POLITICA INTEGRADA DE GESTION
La agencia de VIAJES MOLITUR S.A.S., es una Agencia de Viajes Sostenible, comercializa productos y servicios turísticos adecuados a las necesidades y expectativas de sus clientes, para cumplir su propósito implementa un sistema de gestión sostenible, identificando los aspectos ambientales, socioculturales y económicos, estableciendo programas para reducir y mitigar los impactos que genera en el desarrollo de sus actividades, estando ciento por ciento comprometida con la sostenibilidad, para lo cual difundimos la política a Socios, empleados, clientes y proveedores.
Viajes Molitur S.A.S, reconoce y valora el talento humano como su recurso más valioso y se compromete a cumplir con todas las Leyes, Decretos, Resoluciones y otros requisitos que aplican a la naturaleza del negocio con el propósito de implementar y ejecutarla en todos los niveles de la empresa.
Promover el grado de sensibilización y conciencia por la Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicando programas de entrenamiento y capacitación con la colaboración de todos los empleados, con el propósito de mantener condiciones seguras en el lugar de trabajo, evitando accidentes y enfermedades laborales, para lo cual nos comprometemos en participar en todas las actividades y programas ofrecidos por nuestro COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-COPASST, Los empleados deben utilizar los equipos de protección personal que la Administración de la Empresa considere necesarios y adecuados de acuerdo a la labor desempeñada, de no hacerlo aplicaremos lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo.
El COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-COPASST establecerá un sistema de controles e inspecciones que permitan una mejora continua.
Para los directivos de la empresa el bienestar psicológico, social, físico y laboral es de gran importancia, por ello siempre estarán atentos a todas las sugerencias que puedan mejorar las condiciones de trabajo, todo en aras de permitir mejor calidad de vida y por ende de trabajo y producción.
La divulgación de la Política de Seguridad y Salud en el trabajo estará implícita en el proceso de inducción de todos los empleados.
La mejora continua hace parte de nuestra cultura organizacional, estableciendo acciones con estándares que aseguren la sostenibilidad, seguridad y calidad de nuestros productos y servicios.
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